Chargé de recrutement dans les services à la personne

Vos principales missions :

• Publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes dédiées
• Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
• Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues
• Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en recrutement
• Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste.

UNE CONNAISSANCE DU SECTEUR MEDICO – SOCIAL SERAIT UN PLUS

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VILLE *BRESTANGERSCAENRENNES

BTS SOUHAITÉBTS NDRC : Négociation et Digitalisation de la Relation ClientBTS MCO : Management Commercial OpérationnelBTS CCST : Conseil et Commercialisation de Solutions TechniquesBTS CI : Commerce InternationalBTS SAM : Support à l'Action ManagérialeBTS GPME : Gestion de la PMEBTS CG : Comptabilité et GestionBTS SP3S : Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et SocialBTS PI : Professions ImmobilièresBTS ASSURANCEBTS BCC : Banque Conseiller ClientèleBTS CJN : Collaborateur Juriste NotarialBTS MHR : Management en Hôtellerie RestaurationBTS TourismeBTS CommunicationBTS CIEL : Cybersécurité, Informatique et Réseaux, ÉlectroniquesBTS SIO : Services Informatiques aux OrganisationsBTS Audiovisuel

INTITULÉ DU POSTE D'ALTERNANCE (auquel vous postulez) *

NIVEAU D'ÉTUDES *BacBac professionnelBac TechnologiqueBac +1Bac + 2Autre

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