BAC +2

BTS Gestion de la PME (GPME)

Bac requis ou diplôme équivalent

1350h de formation

24 mois en alternance

Angers | Brest | Caen | Rennes

Le BTS Gestion de la PME forme des collaborateurs capables d’assister le dirigeant dans la gestion opérationnelle et le développement de l’entreprise.

Tu interviendras sur des missions clés allant de la gestion administrative à l’analyse financière, en passant par la relation client, la communication ou les ressources humaines.

✓ Diplôme d’état

Le BTS GPME en bref

Objectifs :

Le BTS GPME a pour objectif de former des profils autonomes, organisés et réactifs, capables de gérer la relation avec les clients et les fournisseurs, d’accompagner la gestion des risques, de participer à la gestion des ressources humaines et de soutenir le développement stratégique d’une PME.

Métiers accéssibles :

Assistant de direction / Secrétaire de direction
Chargé de gestion administratif / Assistant de service de formation
Gestionnaire de paie / Comptable trésorerie

Infos sur la certification :

Pourquoi choisir pôle BTS alternance pour votre BTS ?

98 % d’intervenants professionnels
Une pédagogie “learning by doing” : projets concrets
+250 entreprises partenaires : pour trouver son alternance
Un écosystème entrepreneurial unique avec incubateur et start-up
Admission privilégié dans nos écoles partenaires après le BTS
Suivi personnalisé de l’inscription à l’obtention du diplôme

Ce que tu vas apprendre

Bloc de compétence 1

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle commercial de la PME, de la prospection à la relance.

Rechercher des clients par prospection ou réponse à appel d’offres
Traiter la demande client (devis, suivi, relance)
Informer, conseiller, orienter et gérer les réclamations

Rechercher, sélectionner et évaluer les fournisseurs
Gérer les commandes, contrôler les livraisons et valider les paiements
Assurer le suivi comptable des opérations commerciales

Ce bloc vise à développer les compétences nécessaires pour construire, entretenir et optimiser la relation commerciale avec les clients.

Modules dédiés : veille informationnelle, études commerciales, techniques de vente et gestion de la relation client.
Simulations et cas pratiques dans pour s’exercer en conditions réelles.
Ateliers de prise de parole et d’art oratoire pour renforcer les capacités de communication et de persuasion.
Évaluations régulières (BTS blancs) et accompagnement individualisé par le responssable pédagogique référent.

Bloc de compétence 2

Vous concevez une offre commerciale, optimisez l’espace de vente pour dynamiser la performance commerciale.

Conduire une veille sur l’environnement de l’entreprise
Mettre en place une organisation en mode projet
Identifier et évaluer les risques internes et externes
Proposer des actions correctrices adaptées

Suivre les risques financiers (trésorerie, impayés, investissements)
Gérer les risques non financiers (juridiques, humains, opérationnels)
Déployer une démarche qualité au sein de l’entreprise

Ce bloc vous forme à structurer une démarche proactive de gestion des risques dans les différents domaines de la PME.

Modules dédiés : veille stratégique, gestion de projet, analyse des risques, démarches qualité.

Cas pratiques : étude de cas sur un risque de défaillance fournisseur, mise en place d’une procédure qualité, suivi d’un plan d’action.

Suivi pédagogique : retours individualisés sur les travaux de groupe, autoévaluation, bilans de compétences intermédiaires.

Bloc de compétence 3

Vous assurez la gestion administrative du personnel et participez activement à la politique RH

Suivre les dossiers du personnel
Préparer les éléments variables de paie
Organiser les élections des représentants du personnel

Participer à la gestion des recrutements et de la formation
Contribuer à la cohésion interne et au climat social

Ce bloc vous forme à la fois aux tâches RH quotidiennes et à l’accompagnement humain dans la gestion d’équipe.

Modules dédiés : gestion administrative du personnel, paie, communication interne, initiation à la fonction RH.

Cas pratiques : rédaction d’une fiche de poste, préparation d’un bulletin de paie, planification d’un événement interne.

Suivi pédagogique : mises en situation professionnelles, retours personnalisés, accompagnement par un référent pédagogique.

Bloc de compétence 4

Vous contribuez à accompagner la croissance de l’entreprise au quotidien.

Organiser et suivre les activités de la PME
Participer au développement commercial et à la fidélisation
Accompagner le déploiement de la communication

Produire et analyser des données financières
Élaborer des tableaux de bord pour piloter la performance
Améliorer les outils et processus internes

Ce bloc vous forme à la prise de décisions éclairées et à la mise en œuvre d’actions concrètes au service de la stratégie de la PME.

Modules dédiés : organisation de l’activité, tableaux de bord, développement commercial, communication.

Cas pratiques : création d’un plan de prospection, analyse d’un tableau de bord, audit du système d’information.

Suivi pédagogique : coaching régulier, cas concrets en lien avec des entreprises partenaires, évaluation continue.

Pour qui s'adresse cette formation ?

Le BTS GPME est accessible après un bac général, technologique ou professionnel. Une bonne expression écrite, de la rigueur, le sens du relationnel et une appétence pour l’organisation sont des qualités appréciées pour intégrer cette formation ainsi que les prérequis suivants :

Être titulaire d’un Bac (pro, techno ou général)
Ou justifier d’une expérience professionnelle
Admission sur dossier + entretien

Accessible à tous. Un référent handicap est à votre disposition sur chaque campus pour adapter ton parcours si nécessaire. Consultez notre page dédiée à l’accessibilité

Validation partielle des compétences

Il t’est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences. En cas de validation partielle, un certificat de réussite te sera remis pour chaque bloc de compétences acquis.

Passerelles et équivalences

Si tu souhaites intégrer le BTS en cours d’année ou après une première année ailleurs, ton dossier sera étudié pour vérifier la cohérence du parcours et des acquis. Tous les détails de ce processus sont disponibles ici.

Et après ? quels sont les débouchés ?

La gestion d’entreprise en petite ou moyenne structure est un domaine riche et stimulant, où chaque décision compte. Si tu es attiré par la polyvalence, l’autonomie et la proximité avec la direction, tu trouveras dans ce BTS une formation complète et concrète.

Après l’obtention du diplôme, tu peux poursuivre vers un Bac+3 (licence, bachelor, école spécialisée ou école de commerce) dans les domaines du management, de la gestion, des RH ou de la finance, ou intégrer directement la vie active pour exercer l’un des métiers suivants :

Assistant de direction

Collaborateur

Secrétaire de direction

Chargé de gestion administratif

Assistant de service de formation

Gestionnaire de paie

Comptable trésorerie

Comment suivre la formation ?

Tous nos BTS sont accessibles via PARCOURSUP, ne rate pas les dates clés 2025 pour t’inscrire sur la plateforme. Si tu souhaites intégrer un BTS en cours d’année ou suite à une première année dans un autre établissement, nos équipes étudierons ton dossier pour vérifier que ton parcours et ton niveau de compétences correspondent au prerequis de la formation. Tous les détails de le processus d’admission sont consultables sur notre page dédié.

Soumettez ta candidature

Postule directement sur notre site internet ou par téléphone. Assures-toi d’avoir un CV à jour afin de maximiser tes chances de succès.

Formulaire en ligne ↗

Téléphone : 06.21.18.48.23

Planifie ton entretien de motivation

Ta candidature a retenu notre attention ? Sous 48h, notre équipe te rappelle afin de positionner un rendez-vous de motivation qui permettra de valider ton projet professionnel, ta motivation et t’orienter vers la formation idéal.

Mise en relation avec des entreprises

Ton entretien a été un succès ! Nos équipes t’aident à finaliser ton contrat puis te proposent un coaching personnalisé pour maximiser tes chance de trouver ton alternance. Accéde à nos outils, découvre nos offres et décroche ton alternance près de ton campus.

Accompagnement à la recherche d'alternance

Tu n’es pas seul : notre équipe t’accompagne personnellement dans ta recherche d’alternance. Tu bénéficies d’un suivi individualisé : sélection des offres, coaching CV, préparation aux entretiens, mise en relation avec notre réseau d’entreprises… Un responsable pédagogique dédié sera présent afin de t’aider à décrocher l’alternance qui te correspond.

Coaching individuel pour préparer vos entretiens
Aide à la recherche d’alternance avec un conseiller dédié
Suivi pédagogique régulier avec un référent
Accès à notre boite à outils
Des offres d’alternance exclusives

+ de 250 entreprises nous font confiance

Plus de 250 entreprises partenaires nous font confiance chaque année pour former leurs futurs talents. PME, grands groupes, enseignes nationales… notre réseau dynamique recrute activement nos étudiants en alternance sur tout le territoire.

28% de taux de placement en entreprise
256 postes ouverts en 2025
462 CV envoyés

Informations sur les tarifs et financements

0 € de frais de scolarité : dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, les coûts pédagogiques sont intégralement pris en charge par l’entreprise d’accueil via son OPCO. Des solutions sont disponibles pour tous les profils, un conseiller t’aidera à identifier la solution la plus adaptée à ta situation.

Coaching individuel pour préparer vos entretiens
Aide à la recherche d’alternance avec un conseiller dédié
Suivi pédagogique régulier avec un référent
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Questions les plus fréquentes

À qui s’adresse le BTS GPME ?

Il s’adresse aux bacheliers souhaitant accompagner directement un chef d’entreprise d’une PME de 5 à 50 salariés, avec des missions administratives, RH, commerciales, logistiques et de gestion des risques.

Quel est le programme du BTS GPME ?

Les compétences visées incluent la gestion de la relation clients et fournisseurs, les ressources humaines, l’organisation d’évènements, la communication globale, la veille et le suivi de la gestion d’entreprise

Quelle différence avec le BTS SAM ?

Le BTS SAM prépare à assister plusieurs managers dans une grande structure, tandis que le BTS GPME forme à la gestion polyvalente d’une petite entreprise.

À quel profil s’adresse ce BTS ?

Aux étudiants organisés, polyvalents, à l’aise avec la bureautique et intéressés par la gestion globale d’une entreprise.

Quelle place occupent les langues vivantes ?

Elles sont présentes, surtout l’anglais, pour les relations avec des partenaires ou clients étrangers.

Quels sont les atouts des diplômés sur le marché du travail ?

Polyvalence, autonomie et capacité à gérer plusieurs missions dans une petite structure.