Pédagogie & Accompagnement

Accompagnement

Alternance

Connexion avec le monde pro

Pôle BTS Alternance met en place un encadrement personnalisé pour t’accompagner vers la réussite, de l’école à l’entreprise.

Comité de Pilotage Pédagogique (C2P)

L’objectif du C2P est d’améliorer continuellement l’approche pédagogique du Pôle BTS Alternance en tenant compte de l’évolution des outils et méthodes pédagogiques, des attentes des entreprises et des exigences de nos écoles partenaires.

Chefs d’établissement

Responsables pédagogiques

Intervenants professionnels et professeurs permanents

Écoles et entreprises partenaires

Encadrement des apprentis à l'école

Nos 13 BTS sont organisés en 4 pôles d’expertise. Dans chacun d’eux, un Responsable pédagogique référent t’accompagne personnellement, veille au bon déroulement de ta formation et t’aide à atteindre tes objectifs.

Point hebdomadaire

Un point de situation chaque semaine en classe

Rendez-vous individuel

Un point de situation chaque semaine en classe

Accès au responsable

Possibilité d’être reçu à tout moment sur demande

Suivi psychologique

Accompagnement par notre psychologue scolaire

Point hebdomadaire

Accompagnement individuel tout au long de l’année

un accompagnement à chaque étape

Chez Pôle BTS Alternance, on t’accompagne avant, pendant et tout au long de ton alternance.
 Notre priorité : que tu te sentes soutenu, écouté et encadré à chaque étape de ton parcours.

Une vraie relation humaine

Tu es accompagné par des équipes disponibles, à l’écoute, et engagées dans ta réussite.
Parce qu’une alternance réussie, c’est avant tout une relation de confiance.

Une fois en entreprise, on reste à tes côtés

Ton accompagnement ne s’arrête pas une fois le contrat signé :

  • tu bénéficies d’un suivi régulier
  • tu peux échanger à tout moment avec nos équipes
  • on fait le lien avec ton entreprise si besoin
  • on t’aide à surmonter les difficultés et à progresser

Pour trouver ton entreprise

On t’aide concrètement à décrocher ton alternance :

  • on travaille avec toi ton projet et ton orientation
  • on t’accompagne sur ton CV et tes entretiens
  • on te met en relation avec nos entreprises partenaires
  • on te suit jusqu’à la signature de ton contrat

Encadrement des apprentis en entreprise

Cet accompagnement te permet de faire un grand pas dans le monde de l’entreprise tout en restant serein et confiant dans tes missions car tu n’est pas tout seul ! .

Le rôle du tuteur

Accueillir et intégrer l’apprenti au sein de l’entreprise

Organiser et planifier les tâches de l’apprenti au quotidien

Accompagner l’apprenti dans la découverte du métier

Participer avec l’école à l’évaluation des compétences acquises

Accompagner l’apprenti vers l’obtention de son BTS

Chaque apprenti en alternance est accompagné et encadré par un tuteur ou une tutrice durant toute sa période d’immersion en entreprise.

Ce dernier est titulaire d’un diplôme du même domaine que celui visé par l’apprenti et justifie d’une expérience significative dans un poste en rapport avec la qualification préparée.

Carnet de liaison digital

Un outil numérique pour suivre la progression de l’apprenti, garantir la transmission et l’archivage des informations échangées entre l’école et l’entreprise.

Comité de Pilotage Pédagogique (C2P) :

L’objectif du C2P est d’améliorer continuellement l’approche pédagogique du PÔLE BTS ALTERNANCE en tenant compte de l’évolution des outils et méthodes pédagogiques, des attentes des entreprises et des exigences de nos écoles partenaires (dans le cadre de la poursuite d’études après le BTS). Le C2P se réunit une fois par an. Les membres sont des experts de l’enseignement supérieur, de l’ingénierie pédagogique et du monde de l’entreprise :

  • Chefs d’établissement
  • Intervenants professionnels et professeurs permanents
  • Responsables pédagogiques
  • Ecoles partenaires
  • Entreprises partenaires (chefs d’entreprise, managers, tuteurs et tutrices etc.)

Encadrement des apprentis
à l'école :

Les 13 BTS sont répartis en 4 pôles.

Chaque pôle est encadré par un ou une Responsable pédagogique qui a pour mission de garantir le bon déroulement du programme pédagogique et d’accompagner chaque apprenti vers la réussite à l’examen. Ils encadrent et coordonnent le corps professoral. Enfin, ils sont en contact permanent avec les tuteurs et tutrices d’entreprise afin de garantir la cohérence entre les exigences du BTS et les missions en entreprise.

L’encadrement de l’apprenti se traduit par le calendrier suivant :

  • Un point de situation hebdomadaire en classe
  • Un rendez-vous pédagogique individuel par semestre
  • Possibilité d’être reçu par le ou la Responsable pédagogique du BTS à tout moment sur simple demande
  • Possibilité d’avoir un suivi individuel régulier avec notre psychologue scolaire en cas de difficultés personnelles.
  • Accompagnement individuel toute l’année par notre référent handicap pour les apprentis en situation de handicap.

Encadrement des apprentis en entreprise :

Chaque apprenti en alternance (contrat de professionnalisation/d’apprentissage) est accompagné et encadré par un tuteur ou une tutrice durant toute sa période d’immersion en entreprise.
Ce dernier est titulaire d’un diplôme du même domaine que celui visé par l’apprenti et justifie d’une expérience significative dans un poste en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti.

Son rôle consiste à :

  • Accueillir et intégrer l’apprenti au sein de l’entreprise.
  • Organiser et planifier les tâches de l’apprenti au quotidien
  • Accompagner l’apprenti dans la découverte du métier
  • Participer avec l’école à l’évaluation des compétences acquises par l’apprenti
  • Accompagner l’apprenti vers l’obtention de son BTS

 

Afin d’optimiser la collaboration entre l’école et l’entreprise dans le cadre de l’accompagnement de l’apprenti, PÔLE BTS ALTERNANCE, a créé un carnet de liaison digital. Ce dernier permet d’indiquer la progression de l’apprenti quant à l’acquisition de ses connaissances à l’école et de ses compétences métiers en entreprise. Enfin, il garantit la transmission et l’archivage des informations échangées entre l’école et l’entreprise.