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BTS SAM : SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE
7
BLOCS DE COMPÉTENCES
2
JOURS EN FORMATION
3
JOURS EN ENTREPRISE
1
DIPLÔME RECONNU PAR L'ÉTAT
Le BTS SAM en 2 ans est un programme qui permet de préparer les apprentis à de nombreux débouchés métiers de niveau bac + 2.
On y retrouve les domaines de compétences techniques suivants :
Support opérationnel aux membres de l’entité et gestion
des dossiers en responsabilité.
Amélioration continue des processus et gestion des ressources de l’entité.
Préparation de projet, mise en œuvre d’une veille informationnelle liée au projet.
Conduite de projet, clôture du projet.
Accompagnement du parcours professionnel, contribution à l’amélioration de la vie au travail.
Collaboration aux relations sociales, participation à la performance sociale.
Voie d’accès
- Formation accessible aux titulaires d’un baccalauréat professionnel, technologique, général ou équivalent
- Diplôme ou titre de niveau 4 ayant validé 60 ECTS
- Diplôme reconnu par l’État et accrédité
Numéro de fiche : RNCP34029
- Code NSF 310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
Objectifs du BTS
► Compétences clés :
En fin de formation l’apprenant est capable de :
- Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité, conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier, contribuer à la pérennisation des processus.
Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
Formaliser le cadre du projet - Conduire une veille informationnelle, suivre et contrôler le projet, évaluer le projet.
- Gérer la relation de travail, mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
- Organiser les activités du champ des relations sociales, mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective.
- Appréhender et réaliser un message écrit, respecter les contraintes de la langue écrite, synthétiser des informations : fidélité à la signification des documents, exactitude et précision dans leur compréhension et leur mise en relation, pertinence des choix opérés en fonction du problème posé et de la problématique, cohérence de la production.
- Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture.
- S’adapter à la situation : maîtrise des contraintes de temps, de lieu, d’objectifs et d’adaptation au destinataire, choix des moyens d’expression appropriés, prise en compte de l’attitude et des questions du ou des interlocuteurs.
- Organiser un message oral : respect du sujet, structure interne du message.
- Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée.
- Exploiter une base documentaire économique, juridique et managériale.
- Proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et les méthodologies adaptées aux situations proposées. Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique.
- Prendre des décisions opérationnelles intégrant les dimensions économique, juridique et managériale, exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée.
DURÉE DE LA FORMATION
- Formation de 24 mois en rythme alterné
- (Contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage ou stage alterné)
- 2 jours en formation (8h) / 3 jours en entreprise par semaine
Conditions d'admissions (PRÉREQUIS)
- Formation accessible aux titulaires d’un baccalauréat professionnel, technologique, général ou équivalent
- Diplôme ou titre de niveau 4 ayant validé 60 ECTS
BLOCS COMPÉTENCES
- Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
- Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
- Contribuer à la pérennisation des processus
- Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
- Formaliser le cadre du projet
- Conduire une veille informationnelle
- Suivre et contrôler le projet
- Évaluer le projet
- Gérer la relation de travail
- Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
- Organiser les activités du champ des relations sociales
- Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
- Appréhender et réaliser un message écrit
- Respecter les contraintes de la langue écrite
- Synthétiser des informations : fidélité à la signification des documents, exactitude et précision dans leur compréhension et leur mise en relation, pertinence des choix en fonction du problème posé et de la problématique
- Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
- S’adapter à la situation : maîtrise des contraintes de temps, de lieu, d’objectifs et d’adaptation au destinataire, prise en compte de l’attitude et des questions du ou des interlocuteurs
- Organiser un message oral : respect du sujet, structure interne du message
- Compréhension de documents écrits
- Production et interaction écrites
- Compréhension de l’orale
- Production et interaction orales
- Compréhension de documents écrits
- Production et interaction écrites
- Compréhension de l’oral
- Production et interaction orales
- Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
- Exploiter une base documentaire économique, juridique et managériale
- Proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales
- Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
- Prendre des décisions opérationnelles intégrant les dimensions économiques, juridiques et managériales
- Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée
Accès à la formation
- Via PARCOURSUP : ( Pour les élèves en cours d’obtention du bac jusqu’à 5 ans après l’obtention du diplôme ). Dépôt du dossier de candidature sur la plateforme.
- Hors PARCOURSUP : (Pour les personnes ayant obtenu leur diplôme il y a plus de 5 ans). Dépôt du dossier de candidature sur l’onglet du site dédié.
TARIFS
- Si formation en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage : coût de la formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil sans reste à charge pour l’entreprise
- Si formation en stage alterné (statut initial) : formation finançable par l’indemnité de stage et si nécessaire une Convention de Partenariat École/Entreprise (CPEE) sans reste à charge pour l’étudiant.
Toutes les informations sur nos tarifs
MÉTHODES MOBILISÉES
- Modalités pédagogiques : Face à face pédagogique, travaux professionnels, pédagogie en mode projet favorisant les travaux de groupe, exercice avec soutenance orale, E-learning
- Techniques : Cours dispensés en présentiel, salle de cours favorisant l’échange et le travail en équipe (allant de 10 à 30 personnes), connexion internet, mise à disposition de logiciels et d’outils informatiques, mise à disposition de supports de cours
MODALITÉS D'ÉVALUATION
- 4 BTS blancs s’effectuant durant les 2 années de la formation
- Bulletin semestriel
- Évaluation en continue durant les 24 mois
- Passage de l’examen du BTS de l’Éducation Nationale
DÉBOUCHÉS MÉTIERS
Les emplois s’exercent dans tous les secteurs d’activité (juridique, numérique, santé, évènementiel, bâtiment et travaux publics, transport, services à la personne, etc.). Ils intéressent tout type et toute taille d’organisation ayant un rayonnement national voire international. Ainsi ces emplois s’exercent dans des entreprises privées ou publiques, des administrations, des associations ou encore des structures relevant de l’économie sociale et solidaire.
Il peut exercer les emplois suivants :
– Secrétaire de direction
– Office manager
– Assistant (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc.),
– Chargé de recrutement, formation, relations internationales
– Technicien administratif
– Adjoint administratif
NOS POINTS FORTS
- Rythme alterné école/entreprise tout au long de l’année
- Formation possible à l’école ou à distance
- Formation 100% finançable
- Obtention du BTS 100% garantie
- Un accompagnement individualisé (Ateliers de recherche d’entreprises, rendez-vous d’orientation)
- Diplôme inscrit au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP) de niveau 5
- Diplôme d’État délivré par l’Éducation Nationale
- Établissement labellisé France compétences
- Établissement certifié Qualiopi (label qualité national d’État), Datadock 2019 (98/100)
- Plus de 250 entreprises partenaires
HANDICAP ET ACCESSIBILITÉ
Nous menons une politique d’égalité des chances afin de permettre à tous les étudiants et apprenants d’accéder à nos formations et de développer leur talent.
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, retrouvez notre page dédiée.
POURSUITES D'ÉTUDES
Suite à la validation du BTS , vous aurez la possibilité de poursuivre :
- Licence professionnelle : Ressources humaines, gestion des associations, tourisme et loisirs, communication des entreprises.
- Mention complémentaire services financiers, assistance conseil, accueil dans les transports, exploitation ferroviaire
- Licence générale : Langues étrangères appliquées ou langues, littératures et civilisations étrangères. Économie et de gestion : Administration économique et sociale (AES). Économie et gestion, sciences politiques, sociologie ou psychologie, langues étrangères appliquées ou langues, littératures et civilisations étrangères.
- Concours de la fonction publique
- Ecoles supérieures (commerce et gestion) spécialisées et Business School
En cas de validation partielle de cette certification, l’apprenant se verra délivrer un certificat de réussite pour chacun des blocs compétences qu’il aura validé.
► Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences (en deuxième année)
* Pour rappel, le bloc n’a pas de durée de validité, il reste acquis à vie. L’apprenant pourra donc solliciter le centre préparateur ou certificateur afin de connaitre les modalités de validation des blocs compétences manquants.
CHIFFRES CLÉS SUR UNE PAGE
Données à venir.
À venir : Nos taux seront indiqués sur le site inserjeunes.
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