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BTS CG : comptabilité gestion

BLOCS DE COMPÉTENCES

JOURS EN FORMATION

JOURS EN ENTREPRISE

1 DIPLÔME RECONNU PAR L'ÉTAT

Le BTS CG en 2 ans est un programme qui permet de préparer les apprentis à de nombreux débouchés métiers de niveau bac + 2.

On y retrouve les objectifs et contexte suivants :

La mission globale du titulaire du BTS CG consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur. Tout en prenant en compte l’environnement des activités comptables devenu complexe pour les raisons suivantes :

Les contours variables selon les contextes de cette activité transversale.

La prise en charge de composantes de l’activité soit par des acteurs spécialisés du secteur (cabinet comptable, organismes de gestion) soit par un service spécialisé au sein d’une organisation dont l’activité est autre (cas du service comptable ou du comptable unique d’une entreprise).

L’évolution et la complexité de la législation et de la réglementation exigeant une attitude permanente de veille.

L’importance accrue des traitements informatisés et des procédures comptables.

Voie d’accès

Formation accessible aux titulaires d’un baccalauréat professionnel, technologique, général ou équivalent
Diplôme ou titre de niveau 4 ayant validé 60 ECTS
Diplôme reconnu par l’État et accrédité

► Fiche RNCP – BTS – Comptabilité gestion

Numéro de fiche : RNCP35521

Code NSF 314 : Comptabilité et gestion.

Objectifs du BTS

► Compétences clés :

En fin de formation l’apprenant est capable de :

Du contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
Du contrôle et de la production de l’information financière
D’encadrer la gestion des obligations fiscales et des relations sociales
Il analyse et prévoit l’activité de son entreprise
Il peut analyser la situation financière dans sa globalité
Fiabiliser l’information du système d’information comptable (SIC)

DURÉE DE LA FORMATION

Formation de 24 mois en rythme alterné
(Contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage ou stage alterné)
2 jours en formation (8h) / 3 jours en entreprise par semaine

Conditions d'admissions (PRÉREQUIS)

Formation accessible aux titulaires d’un baccalauréat professionnel, technologique, général ou équivalent

Diplôme ou titre de niveau 4 ayant validé 60 ECTS

BLOCS COMPÉTENCES

RNCP35521BC01 : Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales

Contrôler les documents commerciaux
Enregistrer et suivre des opérations comptables relatives aux clients
Produire l’information relative au risque client
Enregistrer et suivre les opérations relatives aux fournisseurs
Réaliser les rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)
Réaliser des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital
Réaliser des opérations d’inventaire
Produire des comptes annuels et des situations intermédiaires
Assurer le suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats
Sauvegarder et archivager des documents comptables
Produire les informations nécessaires à la consolidation
Effectuer le traitement des opérations relatives à la TVA
Effectuer le traitement des opérations relatives aux impôts direct
Effectuer le traitement des cas particuliers et autres impôts
Préparer des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
Assurer la gestion comptable de la paie et information des salariés

RNCP35521BC02 : Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière

Analyse et prévision de l’activité :
Identifier la structure des coûts
Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
Assurer la prévision et le suivi de l’activité
Assurer la mise en place d’une gestion budgétaire
Elaborer des tableaux de bord opérationnels
Analyse de la situation financière :
Analyser la performance de l’organisation
Analyser la rentabilité d’un investissement
Analyser l’équilibre financier de l’organisation
Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation
Analyser les modalités de financement
Analyser la dynamique des flux financiers

RNCP35521BC03 : Organisation du système d’information comptable

Analyser le système d’information comptable (SIC)
Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations
Conduire une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes
Conduire la veille fiscale
Conduire de la veille sociale
Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
Rechercher des informations
Gérer les informations de l’organisation
Contribuer à la qualité du système d’information

Accès à la formation

Via PARCOURSUP : ( Pour les élèves en cours d’obtention du bac jusqu’à 5 ans après l’obtention du diplôme ). Dépôt du dossier de candidature sur la plateforme.

Hors PARCOURSUP : (Pour les personnes ayant obtenu leur diplôme il y a plus de 5 ans). Dépôt du dossier de candidature sur l’onglet du site dédié.

TARIFS

Si formation en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage : coût de la formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil sans reste à charge pour l’entreprise

Si formation en stage alterné (statut initial) : formation finançable par l’indemnité de stage et si nécessaire une Convention de Partenariat École/Entreprise (CPEE) sans reste à charge pour l’étudiant.

Toutes les informations sur nos tarifs

MÉTHODES MOBILISÉES

Modalités pédagogiques : Face à face pédagogique, travaux professionnels, pédagogie en mode projet favorisant les travaux de groupe, exercice avec soutenance orale, E-learning

Techniques : Cours dispensés en présentiel, salle de cours favorisant l’échange et le travail en équipe (allant de 10 à 30 personnes), connexion internet, mise à disposition de logiciels et d’outils informatiques, mise à disposition de supports de cours

MODALITÉS D'ÉVALUATION

4 BTS blancs s’effectuant durant les 2 années de la formation
Bulletin semestriel
Évaluation en continue durant les 24 mois
Passage de l’examen du BTS de l’Éducation Nationale

DÉBOUCHÉS MÉTIERS

Assistant comptable
Comptable unique
Collaborateur comptable
Gestionnaire comptable
Comptable fournisseurs
Comptable clients
Gestionnaire de paie
Assistant contrôleur de gestion
Assistant en gestion financière et comptable

NOS POINTS FORTS

Rythme alterné école/entreprise tout au long de l’année
Formation possible à l’école ou à distance
Formation 100% finançable
Obtention du BTS 100% garantie
Un accompagnement individualisé (Ateliers de recherche d’entreprises, rendez-vous d’orientation)
Diplôme inscrit au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP) de niveau 5
Diplôme d’État délivré par l’Éducation Nationale
Établissement labellisé France compétences
Établissement certifié Qualiopi (label qualité national d’État), Datadock 2019 (98/100)
Plus de 250 entreprises partenaires

HANDICAP ET ACCESSIBILITÉ

Nous menons une politique d’égalité des chances afin de permettre à tous les étudiants et apprenants d’accéder à nos formations et de développer leur talent.

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, retrouvez notre page dédiée.

POURSUITES D'ÉTUDES

Suite à la validation du BTS , vous aurez la possibilité de poursuivre :

Licence professionnelle : Gestion, comptabilité, assurance, banque et finance.
Licence générale : Économie, gestion.
Ecoles de commerce.
Bachelor : Comptabilité et finance, contrôle de gestion, gestion des entreprises, responsable administratif et financier.

Ecoles supérieures spécialisées et Business School.

En cas de validation partielle de cette certification, l’apprenant se verra délivrer un certificat de réussite pour chacun des blocs compétences qu’il aura validé.

► Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences (en deuxième année)

* Pour rappel, le bloc n’a pas de durée de validité, il reste acquis à vie. L’apprenant pourra donc solliciter le centre préparateur ou certificateur afin de connaitre les modalités de validation des blocs compétences manquants.